• En octubre la dirección General del ICATMI supervisó planteles y extensiones móviles para conocer necesidades y brindar soluciones.

• La fortaleza del ICATMI está en su recurso humano, que se capacita, evalúa y certifica, contribuyendo a detonar el desarrollo económico de las regiones del estado.

Morelia, Michoacán a 29 de octubre de 2015.-  Para impulsar la capacitación para y en el trabajo en el estado de Michoacán, durante el primer mes de la administración que encabeza Silvano Aureoles en el gobierno del estado, el director general del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICATMI), Juan Carlos Barragán Vélez recorrió y supervisó los planteles y extensiones móviles para saber de primera mano el estado que guardan, conocer a la plantilla laboral e interactuar con los alumnos, a fin de impulsar el trabajo de la institución y contribuir al desarrollo económico de la entidad.

En octubre, Barragán Vélez y personal directivo del ICATMI acudieron a los planteles de Acuitzio, Apatzingán, Ciudad Hidalgo, Maravatio, Lázaro Cárdenas, Morelia Sur, Morelia Norte, Pátzcuaro, Quiroga, Mujica, Corupo y Sahuayo, así como las extensiones móviles que se ubican en dichos municipios u otros donde el ICATMI ofrece servicios de capacitación. Durante estos recorridos, el director general recorrió instalaciones y atendió las necesidades más apremiantes de cada plantel, en materia de equipamiento y mantenimiento de los espacios, toda vez que la instrucción del mandatario consiste en implementar medidas que contribuyan a impulsar la economía de Michoacán y restablecer el tejido social, de tal suerte que para mejorar la capacitación en las aulas hay que reequipar y modernizar algunas áreas.

Asimismo, Barragán destacó que la mayor fortaleza del ICATMI radica en el recurso humano que labora en la Institución, quienes además han iniciado procesos de capacitación, evaluación y certificación, pues el conocimiento que comparten con los capacitandos es indispensable para que éstos accedan a mejores oportunidades y se inserten en el mercado laboral con éxito en beneficio personal y de sus familias, es por ello la tarea de esta administración es mejorar las condiciones de trabajo en cada plantel para que los instructores y capacitandos ofrezca-reciban la mejor instrucción y su inserción al mercado laboral sea más exitosa.

En este sentido, el director General adelantó que continuará visitando los planteles y sus extensiones móviles, además que para el próximo año trabajará junto con el personal del Instituto en el incremento de la matrícula y mejoramiento de las instalaciones con que se cuenta en cada municipio.